وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن الريادة الساطعة عن مسمى وظيفي جديد بالنسبة لـ التسويق الرقمي لشغل وظيفة مهمة مدير موارد بشرية في بلدية الإسكندرية.

نحتاج إلى موهوبين يمتلكون المهارات في العمل الجماعي لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن تتضمن الكفاءات:
مهارات التحليل, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
وبالتالي، نعرض بيئة عمل مرنة تتضمن تدريبات مهنية.

إذا كنت شغوفًا بـ تحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى القسم المعني.
نحن في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة
- التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة
- معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة
- الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية
- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل.
- إتمام برنامج دراسي متخصص يمنح المهارات المطلوبة لتحقيق الأهداف الوظيفية.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.
- توجيه الفرق لتجنب الازدواجية في الجهود وضمان التكامل الفعال.
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.

القدرات المطلوبة

- يعرف يخلص شغله بسرعة وبإتقان، ما يأخر المهام.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا الجديدة في العمل.
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر

وظائف إدارة الموارد البشرية بالإسكندرية - وظائف مصر

وظائف مشابهة