وظائف إدارة المخازن
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير مخزن |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المتواصل |
العنوان : الدولة | عمان |
العنوان : المدينة | البيضاء الشمالية وادي جليعة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1150 ريال عماني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب مدير مخزن للعمل بشركة - الإنجاز المتواصل .المقر : البيضاء الشمالية وادي جليعة
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف مدير مخزن تصفح الموقع.
المهارات:
- مهارات إعداد التقارير المخزنية الدقيقة- القدرة على التعامل مع فرق العمل بكفاءة
- الالتزام بتطبيق المعايير الصحية في تخزين المنتجات
- القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة المخازن
- القدرة على إدارة المخزون بكفاءة ودقة
المهام:
- التخطيط لاستلام وتسليم المنتجات- إدارة المخزون وضمان سلامة التخزين
- إعداد التقارير المخزنية بشكل دوري
- تطبيق المعايير الصحية في التخزين
- متابعة إجراءات السلامة العامة
الانشطة الوظيفية
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.- تكيف مع مرونة الدوام عشان تخلص شغلك بكفاءة من غير ما تأثر على الجودة
- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- تسعى الشركة لتقديم عروض رواتب مغرية.
- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
القدرات المطلوبة
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- نحن نبحث عن قادة المستقبل، هل أنت مستعد للانضمام؟
- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله
- نحن نقدم حزمة رواتب مغرية تشمل العلاوات والزيادات السنوية.
وظائف إدارة المخازن بالبيضاء الشمالية وادي جليعة - وظائف عمان
وظائف مشابهة
- وظائف شركة المراعي (موظف في شركة المراعي) - وظائف تقديم شركة المراعي حائل
- وظائف شركة المراعي (موظف) - وظائف شركة المراعي جازان
- وظائف شركة المراعي (موظف في شركة المراعي) - وظائف شركة المراعي السعودية بريدة
- وظائف حارس مخزن (حارس مخزن) - warehouse guard الطوال
- وظائف شركة المراعي (موظف بشركة المراعي) - وظائف شركة المراعي بريدة
- وظائف إدارة الموارد (مدير إدارة الموارد) - وظائف الاتجاهات الحديثة في إدارة المو