وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة الإنجاز المتجدد عن فرص عمل جديدة
ترغب في تعيين مدرب موارد بشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
بمدينة الجزائر

المهارات:

- التدريب
- مهارات التواصل
- القدرة على التحليل
- المهارات القيادية
- تنظيم الفعاليات

المهام:

- تطوير المواد التدريبية
- تقييم المتدربين
- التواصل مع الفرق
- تقديم الدعم
- تقديم التدريب

الانشطة الوظيفية

- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول
- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
- يضع خطة محكمة لتنفيذ المهام وتجنب إضاعة الوقت
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير

القدرات المطلوبة

- تُجرى اختبارات تحليلية بشكل منتظم لتقييم كفاءة العمليات وتحديد فرص التحسين.
- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.
- يستخدم الإبداع والابتكار لإيجاد حلول عملية للمشكلات
- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.

وظائف تدريب موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة