وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الريادة المستمرة لإضافة محترفين في مجالهم لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نتطلع إلى استقطاب يتسمون بـ حل المشكلات لتقديم خدمات متميزة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع لضمان نتائج متميزة.

سنقوم بتوفير فرص للتطوير المهني تتضمن تأمين طبي شامل.

إذا كنت تبحث عن تطوير مهاراتك معنا, نرغب في تلقي طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- الالتزام بأخلاقيات المهنة في الموارد البشرية
- القدرة على تحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات والنزاعات
- فهم شامل لعمليات التوظيف واختيار الموظفين
- مهارات تنظيم وإدارة الملفات والسجلات

المهام:

- تقديم الدعم الإداري للموظفين في الأمور الإدارية
- متابعة الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- تطوير سياسات الموارد البشرية وتطبيقها
- التعامل مع شكاوى الموظفين وضمان حلها بفعالية
- إعداد تقارير دورية للإدارة حول أنشطة الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف
- يرجى عدم نسيان إدخال معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.

القدرات المطلوبة

- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات
- يحترم أوقات العمل من خلال الوصول دائمًا في الموعد المحدد.
- التركيز على الجودة والإنتاجية بدلاً من عدد ساعات العمل.
- حل المشكلات بفعالية: يقدر يتعرف على المشكلة ويلاقي حلول عملية
- تسهل التواصل بين الأقسام عشان الشغل يمشي بانسجام ويكون فيه تكامل

مطلوب موظفين موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة