وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة التطور التقني عن فرص عمل جديدة
تطلب مدير موارد بشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
في الجزائر

المهارات:

- إدارة الوقت
- التواصل الفعال
- تحليل الاحتياجات الوظيفية
- إدارة الموارد البشرية
- حل المشاكل

المهام:

- إدارة الرواتب والحوافز
- إعداد التقارير الإدارية
- تقييم الأداء
- إعداد برامج التدريب
- إدارة قسم الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تتكيف مع مستوى الجمهور عشان توصل الرسالة بطريقة تناسبهم

القدرات المطلوبة

- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة