وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة النجاح الذهبي حول تقديم فرصة عمل استثنائية للانضمام إلى فريقنا إذا كنت تبحث عن تحديات مختلفة وتفضل الوظيفة في محیط متغيرة فنحن نسعى عن مسمى مديرة تطوير الأعمال للعمل في الحد الجديدة.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والاجتهاد في العمل ونسعى لجذب المتقدمين الذين يمتلكون القدرات والمؤهلات المناسبة للتفوق في هذا المهمة إذا إذا كنت تمتلك التجربة والقدرة في العمل الجماعي وإذا كان لديك اهتمام كثيرة في التقدم والتقدم العملي لذا نود أن نستقبل منك

تحتوي المهام المعينة:
- تنفيذ المهام الروتينية بدقة وبفعالية
- المشاركة مع الزملاء لبلوغ المهام المطلوبة
- المساهمة داخل تطوير استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- درجة تعليمية في المجال ذي الارتباط
- مهارات اتصال قوية وتمكن في العمل تحت الضغوط.
- معرفة ماضية في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا كنت مقبلًا بالالتحاق إلى فريق العمل نرجو تسليم سيرتك الشخصي إلى إدارة الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الحد الجديدة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- مهارات التفاوض
- مهارات التواصل
- القدرة على تحليل البيانات
- معرفة السوق

المهام:

- قيادة فرق العمل
- تطوير خطط عمل
- تقييم الأداء
- التعاون مع الأقسام المختلفة
- تحديد الفرص التجارية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.

القدرات المطلوبة

- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية
- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.
- تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق

وظائف مديرة تطوير الأعمال بالحد الجديدة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة