وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة التغيير عن تقديم مقترح وظيفة فريدة للإلتحاق إلى فريقنا إذا إذا كنت تبحث حول تحديات حديثة وتفضل الوظيفة في بيئة متحركة لذلك نسعى عن مسمى مُحلل إدارة الأداء لتأدية العمل في الدوحة.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتميز في الوظيفة نسعى لجذب المتقدمين من يمتازون الكفاءات والكفاءات المناسبة للتميز في هذا الوظيفة عندما كنت تمتلك المعرفة والقدرة في العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة كثيرة في النمو والتطور المهني لذلك نود أن نتلقى منك

تحتوي المهام المحددة:
- القيام الوظائف الروتينية باحترافية وبفعالية
- التنسيق مع الفريق لإنجاز الأهداف المحددة
- المساهمة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

الشروط الأساسية:
- درجة أكاديمية في التخصص ذي الصلة
- مهارات اتصال ممتازة ومقدرة على في في ظل الضغط.
- تجربة قديمة في مجال الشغل.

إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريق العمل نأمل إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الدوحة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التحليل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على إعداد التقارير
- مهارات التفاوض
- مهارات التنظيم

المهام:

- تحليل بيانات الأداء
- تقديم التدريب للموظفين
- تحديد مجالات التحسين
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء
- العمل على تحسين الكفاءة

الانشطة الوظيفية

- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.
- يستخدم أدوات تنظيم الوقت لتوزيع المهام بشكل متوازن
- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح
- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- إدارة الوقت: تخصيص الوقت للمهام المختلفة بشكل فعال.

القدرات المطلوبة

- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.
- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- يُشترط على المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات للتأكد من صحة البيانات.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة