وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الكفاءة |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | الرباط |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 6280 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
شواغر اليوم نشرتها الكفاءة , واوضحت الشركة الشواغر بها وهيموظف موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والإجراءات المرتبطة بها- مهارات التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية
- مهارات التفاوض الفعّال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب
- مهارات تنظيمية لإدارة الوقت والمهام بكفاءة
المهام:
- معالجة بيانات الموظفين وتحديثها بانتظام- إدارة برامج التدريب والتطوير
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- التأكد من الالتزام بسياسات الموارد البشرية والقوانين
- إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية
الانشطة الوظيفية
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.- تقديم المساهمة الفعالة لضمان تحقيق النجاح الجماعي
- رواتبنا تعكس قيمة عملك وتفانيك.
- قدم دلوقتي وكن جزء من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.
القدرات المطلوبة
- بادر بالتواصل واملأ نموذج التقديم كاملاً لتحظى بفرصتك في الانضمام إلينا.- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- يعرف كيف يعد تقارير أداء دقيقة ويوضح فيها النتائج
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
وظائف موارد بشرية بالرباط - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف