وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الصدارة المستدامة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | العريش |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 14140 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن الصدارة المستدامة عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة موظف موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص موظف موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف موظف موارد بشرية - وظائف العريش .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- التواصل الفعال- إدارة الموارد البشرية
- إعداد التقارير
- التنظيم
- حل المشكلات
المهام:
- تحسين بيئة العمل داخل الشركة- متابعة إجراءات التدريب والتطوير
- متابعة توظيف الموظفين الجدد
- تقديم النصائح الإدارية للإدارة العليا
- تنظيم الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين
الانشطة الوظيفية
- تؤثر الخبرة العملية على حجم المسؤوليات والمهام الموكلة.- الشركة توفر مرونة في جدولة أوقات العمل.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- يعرف كيف يسوق نفسه ويبرز مهاراته وإنجازاته بطريقة مميزة
القدرات المطلوبة
- تسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان انسجام الجهود وتحقيق التكامل.- تقديم العروض بطريقة منظمة ومنهجية تسهل متابعة المحتوى.
- يستخدم أدوات تنظيم الوقت لتوزيع المهام بشكل متوازن
- التواصل للوظيفة متاح فقط لمن تتوفر لديهم الشروط والمؤهلات المطلوبة.
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.
وظائف إدارة الموارد البشرية بالعريش - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF