وظائف مصر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير موارد بشرية للالتحاق بالعمل في القرى
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

بدون خبرة

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة
- الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية
- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية

المهام:

- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين
- التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية
- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية

الانشطة الوظيفية

- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.
- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- المرونة في ساعات العمل تعني المسؤولية الكاملة عن إنهاء المهام المطلوبة بجودة عالية.
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.

القدرات المطلوبة

- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.
- يركز على التفاصيل الصغيرة عشان الشغل يكون دقيق وما فيه أخطاء
- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.
- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.

وظائف مدير موارد بشرية بالقرى - وظائف مصر

وظائف مشابهة