وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تسعى الصدارة المستدامة إلى توظيف ذوي كفاءات عالية لإضافة قيمة إلى موظف توظيف في أرامكو في محافظة القصر.

نحتاج إلى ذوي خلفية الابتكار لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, معرفة في الأدوات التقنية.
نحن مهتمون بـ روح المبادرة للتفاعل الإيجابي.

نضمن تقديم حوافز جذابة منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الحماس المساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة التوظيف الإلكترونية
- مهارات التواصل الفعال مع المرشحين لبناء علاقات إيجابية
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤولية
- مهارات التنظيم لضمان سير عمليات التوظيف بكفاءة

المهام:

- إعداد إعلانات الوظائف ونشرها عبر القنوات المختلفة
- المشاركة في تطوير سياسات التوظيف والتوجيه
- تحسين استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين
- تقديم ملاحظات للمرشحين حول نتائج المقابلات
- متابعة عمليات التوظيف وتقديم الدعم للفرق

الانشطة الوظيفية

- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- الحفاظ على التركيز أثناء معالجة عدة معاملات في نفس الوقت.
- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- الخبرة الواسعة في المجالات ذات الصلة تُعتبر ميزة إضافية تعزز فرص الترقية.

القدرات المطلوبة

- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- احصل على حزمة رواتب متكاملة مع مكافآت للأداء الممتاز.
- يتعامل مع الضغط ببرود: حتى لو زاد الشغل، يظل هادي وما يخاف.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.

وظائف أرامكو بالقصر - وظائف الكويت

وظائف مشابهة