وظائف البحرين

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الصدارة المستدامة
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مُحلل إدارة الأداء للتوظيف بالقلالي
يشترط وجود خبرة سابقة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- مهارات التحليل
- القدرة على تحديد الأهداف
- مهارات التواصل

المهام:

- العمل على تحسين الكفاءة
- إعداد تقارير الأداء
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء
- تقديم المشورة للفرق المختلفة
- التعاون مع الإدارات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- احصل على راتب مميز ومكافآت تعزز مسيرتك المهنية.
- يستفيد من كل فرصة: يعرف يلاقي الفرص حتى في أصعب المواقف.
- شارك في نجاحاتنا المستقبلية بمهاراتك وإبداعك.
- يحدد أولوياته بوضوح لتحقيق المهام في الوقت المحدد
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.

القدرات المطلوبة

- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- التكيف السريع مع التغيير وتبني المهام الجديدة بمرونة
- حدد أولويات شغلك ونفذها بشكل مناسب في ساعات العمل المرنة
- العمال الذين يحققون إنجازات بارزة يحصلون على حوافز مادية خاصة.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالقلالي - وظائف البحرين

وظائف مشابهة