مهارات التوظيف
إدارة الوقت
مهارات التحليل

المهام:

التواصل مع الموظفين
تنظيم الملفات
متابعة الشكاوى


الانشطة الوظيفية

- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.

القدرات المطلوبة

- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر جزءاً أساسياً من إجراءات التوظيف إذا طلبت.
- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.

مطلوب أخصائي موارد بشرية أول بالمنامة - وظائف البحرين">

وظائف البحرين

مطلوب أخصائي موارد بشرية أول

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة العطاء
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة المنامة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 1080 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم العطاء عن توفر وظائف شاغرة في تخصصات الخدمات المالية.

نسعى إلى استقطاب موهوبين ذوي خبرة للعمل ضمن فريق أخصائي موارد بشرية بموقع المنامة.

نحتاج إلى إضافة لديهم القدرة على العمل الجماعي لزيادة الفعالية.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في التطبيقات التقنية.
علاوة على ذلك المثابرة والاجتهاد لضمان نجاح المشاريع.

نحن نقدم مزايا جيدة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

مهارات التوظيف
إدارة الوقت
مهارات التحليل

المهام:

التواصل مع الموظفين
تنظيم الملفات
متابعة الشكاوى


الانشطة الوظيفية

- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.

القدرات المطلوبة

- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر جزءاً أساسياً من إجراءات التوظيف إذا طلبت.
- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.

مطلوب أخصائي موارد بشرية أول بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب أخصائي موارد بشرية أول