وظائف الجزائر

وظائف موظفين موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة المستمرة
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 38690 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

يسرنا الريادة المستمرة عن مسمى وظيفي في قسم إدارة الأعمال للانضمام إلى فريق موظف موارد بشرية بموقع باتنة.

نتطلع إلى توظيف شخصيات مميزة يتسمون بـ التواصل الفعّال لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام التطبيقات التقنية.
كما نبحث عن روح المبادرة لتحقيق النجاح المستدام.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك دورات تدريبية.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

القدرة على إدارة عمليات التوظيف بكفاءة عالية، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة، الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بدقة، القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم التقارير، مهارات التعامل مع برامج إدارة الموارد البشرية الحديثة، القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بسرعة وفعالية، الالتزام بتطوير خطط التدريب والتطوير للموظفين، مهارات إدارة الوقت لتنظيم الأعمال اليومية بكفاءة، القدرة على التفاوض وإدارة العقود والتعويضات، المرونة في التعامل مع التحديات والضغوط اليومية في بيئة العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واستقبال المتقدمين، تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بفعالية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات، تقديم الدعم الإداري للإدارات المختلفة، تنظيم وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع مشاكل الموظفين وحلها بسرعة، إدارة ملفات الموظفين وحفظ السجلات بدقة، التفاوض على العقود والتعويضات والمزايا، تقديم الاستشارات للإدارة العليا فيما يخص الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.
- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- العمل بجد لتقديم نتائج مثالية ذات جودة فائقة

القدرات المطلوبة

- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية
- الراتب يشمل جزءاً أساسياً مع بونص ومكافآت وحوافز.
- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.

وظائف موظفين موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين موارد بشرية