وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الابتكار المستمر |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | بوري |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1050 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر الابتكار المستمر عن فتح باب التوظيف تساعدك على النمو.نرغب في استقطاب أشخاص طموحين لتحقيق الأهداف مؤسستنا في قطاع التسويق.
نحتاج إلى خبرة في العمل الجماعي, إجادة استخدام أحدث التقنيات.
نتطلع إلى القدرة على التعلم لتحقيق النجاح المشترك.
علاوة على ذلك, نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية تتضمن توجيه مهني.
إذا كنت طموحًا لتحقيق طموحاتك معنا, ننتظر منك سيرتك الذاتية إلى القسم المعني.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- إدارة الأفراد- التنظيم
- التخطيط الاستراتيجي
- التواصل الفعال
- القدرة على حل المشكلات
المهام:
- توظيف الموظفين- الحفاظ على سجلات الموظفين
- إدارة العمليات HR
- تنظيم الفعاليات
- تقديم الدعم الإداري
الانشطة الوظيفية
- إظهار التفاني في إتمام المهام الموكلة بأعلى معايير الجودة.- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- تنظيم الوقت: إدارة الوقت بشكل يسمح بإتمام المهام بفعالية.
- رواتبنا بتزيد مع الخبرة والأداء المتميز.
- تؤثر الخبرة العملية على حجم المسؤوليات والمهام الموكلة.
القدرات المطلوبة
- معانا هتقبض راتب عالي يليق بشغلك.- التنظيم الجيد: ترتيب وتنسيق الأنشطة والمهام بطريقة منهجية.
- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- ينفذ استراتيجيات مبتكرة لتحسين الإنتاج والعمليات
وظائف مدير الموارد البشرية ببوري - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Manager RH
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف في الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - ماهي وظائف الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF