وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية للعمل بشركة الأمانة بالشروط :

- يفضل التواجد في بيلا

- خبرات عالية في نفس المجال

- الراتب حسب الخبرة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

القدرة على إدارة فريق الموارد البشرية بكفاءة، الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء، مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية، القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة، الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها، القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير، مهارات التفاوض مع الموظفين والموردين لتحقيق الأهداف، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية، القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال، تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين، إعداد تقارير الأداء وتقييم الموظفين، الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة، متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية، إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية، متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها، إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين، التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية، التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن كل مهمة مكتملة تلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- سيتم مناقشة الراتب والشروط المالية في نهاية المقابلة.
- وضع خطط مدروسة بعناية يساهم في تحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- تتكيف بسرعة مع أي تغييرات في الشغل عشان تخلص المهام بكفاءة أكبر
- التفكير التحليلي: يعرف يحلل المعلومات وياخذ قرارات على أساس بيانات دقيقة
- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة

وظائف مدير موارد بشرية ببيلا - وظائف مصر

وظائف مشابهة