وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تبحث شركة المستقبل الرقمي عن مدير موارد بشرية براتب مميز للعمل بجبل علي
ارسل السي في من الاسفل

المهارات:

- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
- منظم في إدارة فلوسه الشخصية بشكل فعال
- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- شرح الأفكار والمعلومات بوضوح ودقة يضمن استيعابها بشكل كامل.
- تحسين الأداء الشخصي والتركيز على جودة المخرجات بدلاً من الكمية.

القدرات المطلوبة

- الخبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- رواتبنا مصممة لتلبي تطلعاتك المالية والمهنية.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها
- إعداد العروض التقديمية: تجهيز العروض والعروض التقديمية للاجتماعات أو المؤتمرات.

وظائف إدارة الموارد البشرية بجبل علي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة