وظائف الامارات

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الإنجاز المستدام , متوفر اماكن لوظيفة مدير تطوير موظفين , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- إعداد الخطط التدريبية
- المعرفة بتقنيات التدريب
- مهارات القيادة
- مهارات التنظيم
- حل المشكلات

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- تقييم الأداء
- تحليل احتياجات الموظفين
- إدارة الوقت بفعالية
- تقديم الدعم الفني

الانشطة الوظيفية

- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.
- دايمًا متابع الأخبار الجديدة في مجاله.

القدرات المطلوبة

- مراجعة النتائج بشكل دوري وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تعديل أو تحسين.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- لا تنسَ كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- يلتزم بمواعيد العمل المحددة ويظهر احترامًا عميقًا لأوقاتها.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة