وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الفجر |
العنوان : الدولة | عمان |
العنوان : المدينة | مسقط |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1370 ريال عماني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تبحث شركة الفجر عن مدير موارد بشرية بالعديد من المميزات للعمل بمسقطارسل السي في بالايميل
المهارات:
مهارات القيادة، القدرة على التواصل، مهارات التفاوض، معرفة بقوانين العمل، مهارات التخطيط الاستراتيجي، القدرة على تحليل البيانات، مهارات حل المشكلات، القدرة على إدارة الأزمات، مهارات التدريب والتطوير، القدرة على بناء علاقات إيجابية
المهام:
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف، دعم الموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل، تنظيم برامج تدريبية، تقييم أداء الموظفين، تقديم مشورة للإدارة، ضمان الالتزام بالسياسات، إجراء المقابلات، تحليل بيانات الموارد البشرية، تحسين بيئة العمل
الانشطة الوظيفية
- نظام العمل بالشركة يوفر مرونة عالية في الأوقات.- المسؤوليات تتحدد بناءً على سنوات الخبرة.
- يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- شغله من قلب: يحب شغله ودايمًا متحمس ينجز.
القدرات المطلوبة
- القدرة على العمل بشكل مستقل: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه- إظهار الحرفية والالتزام في التعامل مع المهام حتى في الظروف الضاغطة.
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- احصل على راتب مميز ومكافآت تعزز مسيرتك المهنية.
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
وظائف مدير الموارد البشرية بمسقط - وظائف عمان
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف تسيير الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف تسيير الموارد البشرية
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة محمد حمود المحروس تبوك
- وظائف في الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - ماهي وظائف الموارد البشرية
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF