مهارات إدارة العمليات المتعلقة بالموظفين والتوظيف، القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية بشكل فعّال، مهارات التفاوض مع الموظفين وتقديم الحلول للمشاكل، الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، القدرة على إعداد وتقديم التقارير الإدارية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، مهارات التدريب وتطوير الموظفين لتحسين الأداء، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة، مهارات الحفاظ على السرية والاحترافية في العمل، الالتزام بتطوير المعرفة والمهارات في مجال الموارد البشرية

المهام:

إدارة عملية التوظيف واختيار الموظفين الجدد، إعداد العقود والتأكد من تطبيق السياسات الداخلية، تنظيم برامج التدريب وتطوير المهارات للموظفين، تقديم الاستشارات الإدارية والتوجيه للموظفين، إعداد تقارير دورية عن حالة الموارد البشرية، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشاكل بشكل سريع، تحديث قاعدة بيانات الموظفين والمعلومات الشخصية، مراقبة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، إدارة برامج المكافآت والحوافز وفقًا للسياسات، تحسين بيئة العمل لتعزيز رضا الموظفين


الانشطة الوظيفية

- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- نحن نبحث عن قادة المستقبل، هل أنت مستعد للانضمام؟

القدرات المطلوبة

- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل
- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- يتعاون مع الفريق بانسجام ويشتغل مع الكل عشان يحققوا النجاح سوا
- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.

وظائف أخصائيي موارد بشرية بمكناس - وظائف المغرب">

وظائف المغرب

وظائف أخصائيي موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة الأفق المفتوح
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة مكناس
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 5350 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة الأفق المفتوح عن شواغر بها بوظيفة أخصائي موارد بشرية شرط الخبرة السابقة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

مهارات إدارة العمليات المتعلقة بالموظفين والتوظيف، القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية بشكل فعّال، مهارات التفاوض مع الموظفين وتقديم الحلول للمشاكل، الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، القدرة على إعداد وتقديم التقارير الإدارية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، مهارات التدريب وتطوير الموظفين لتحسين الأداء، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة، مهارات الحفاظ على السرية والاحترافية في العمل، الالتزام بتطوير المعرفة والمهارات في مجال الموارد البشرية

المهام:

إدارة عملية التوظيف واختيار الموظفين الجدد، إعداد العقود والتأكد من تطبيق السياسات الداخلية، تنظيم برامج التدريب وتطوير المهارات للموظفين، تقديم الاستشارات الإدارية والتوجيه للموظفين، إعداد تقارير دورية عن حالة الموارد البشرية، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشاكل بشكل سريع، تحديث قاعدة بيانات الموظفين والمعلومات الشخصية، مراقبة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، إدارة برامج المكافآت والحوافز وفقًا للسياسات، تحسين بيئة العمل لتعزيز رضا الموظفين


الانشطة الوظيفية

- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- نحن نبحث عن قادة المستقبل، هل أنت مستعد للانضمام؟

القدرات المطلوبة

- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل
- سيتم مناقشة العرض المالي والراتب في المقابلة.
- يتعاون مع الفريق بانسجام ويشتغل مع الكل عشان يحققوا النجاح سوا
- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.

وظائف أخصائيي موارد بشرية بمكناس - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف أخصائيي موارد بشرية